UnternehmensnachfolgeCompany succession

M&A-Beratung für den mittleren und gehobenen deutschen Mittelstand — diskret, partnergeführt und mit Zugang zu den richtigen Nachfolgern.M&A advisory for the German upper mid-market — discreet, partner-led and with access to the right successors.

Ihr Lebenswerk in guten HändenYour life's work in good hands

Die wichtigste Transaktion Ihres LebensThe most important transaction of your life

Für viele Unternehmerinnen und Unternehmer ist die Übergabe des eigenen Unternehmens ein einmaliger Schritt — emotional wie wirtschaftlich. Ob familienintern, an das Management oder an einen externen Partner: Wir begleiten Sie mit der Ruhe und Erfahrung, die eine Nachfolge verlangt. Diskret, auf Augenhöhe und immer mit Blick auf das, was über den Preis hinaus zählt: Ihre Mitarbeiter, Ihr Standort und Ihr Vermächtnis.For many entrepreneurs, handing over their own company is a once-in-a-lifetime step — emotionally and financially. Whether within the family, to management or to an external partner: we guide you with the calm and experience that a succession requires. Discreetly, as equals, and always mindful of what matters beyond price: your employees, your location and your legacy.

Vertrauliches ErstgesprächConfidential first talk
  • Fokus auf den gehobenen Mittelstand (25–250 Mio. € Unternehmenswert)Focus on the upper mid-market (EUR 25–250m enterprise value)
  • Diskrete Ansprache geeigneter Nachfolger und InvestorenDiscreet approach to suitable successors and investors
  • Fundierte Unternehmensbewertung als VerhandlungsbasisSound company valuation as a negotiation basis
  • Zugang zu strategischen Käufern und Private Equity — national und internationalAccess to strategic buyers and private equity — national and international
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Partner bis zum AbschlussPersonal involvement of senior partners through to closing
Der AblaufThe process

Ihr Weg zur erfolgreichen NachfolgeYour path to a successful succession

01

Vorbereitung & BewertungPreparation & valuation

Analyse, Aufbereitung der Unterlagen und eine belastbare Bewertung als Grundlage.Analysis, preparation of documents and a robust valuation as the basis.

02

AnspracheApproach

Diskrete, gezielte Ansprache geeigneter Nachfolger und Investoren aus unserem Netzwerk.Discreet, targeted approach to suitable successors and investors from our network.

03

VerhandlungNegotiation

Strukturierte Verhandlung von Preis und Bedingungen — mit Ihnen an einem Tisch.Structured negotiation of price and terms — with you at the table.

04

Due Diligence & AbschlussDue diligence & closing

Begleitung durch die Prüfung bis zur Unterschrift und einem sauberen Übergang.Support through due diligence to signing and a clean handover.

ReferenzenReferences

Nachfolgen, die wir begleitet habenSuccessions we have advised

Tech, software & digitalDE

Mindfactory, führender deutscher Gaming-/Hardware-Online-Shop, wurde an die Heise Group verkauft.Mindfactory, a leading German gaming/hardware online store, was sold to the Heise Group.

MindfactoryHeise
Verkauf / NachfolgeSale / successionBerater des VerkäufersAdvisor to the seller
Business servicesDE

all4cloud, Spezialist für Cloud-ERP, wurde an die Evora IT Solutions Group (Allgeier SE) verkauft.all4cloud, a cloud ERP specialist, was sold to Evora IT Solutions Group (Allgeier SE).

all4cloud / Evora
Verkauf / NachfolgeSale / successionBerater des VerkäufersAdvisor to the seller
Tech, software & digitalDE

SC Media House (München) verkaufte eine Mehrheit an ECD International (Beyond Capital Partners).SC Media House (Munich) sold a majority stake to ECD International (Beyond Capital Partners).

SC Media House / ECD
MehrheitsverkaufMajority saleBerater des VerkäufersAdvisor to the seller
FAQ

Häufige Fragen zur NachfolgeFrequently asked questions

Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Verkauf?When is the right time to sell?

Idealerweise dann, wenn das Unternehmen stabil läuft und Wachstumsperspektiven hat — nicht erst unter Druck. Wir helfen Ihnen, den Zeitpunkt realistisch einzuschätzen.Ideally when the business is running stably and has growth prospects — not under pressure. We help you assess the timing realistically.

Was ist mein Unternehmen wert?What is my company worth?

Der Wert hängt von Ertragskraft, Wachstum, Abhängigkeiten und Marktumfeld ab. Wir erstellen eine fundierte, nachvollziehbare Bewertung als Basis für die Verhandlung.Value depends on earnings power, growth, dependencies and market environment. We prepare a sound, transparent valuation as a basis for negotiation.

Wie lange dauert ein Verkaufsprozess?How long does a sale process take?

In der Regel sechs bis zwölf Monate — abhängig von Vorbereitung, Unternehmensgröße und Käuferkreis.Usually six to twelve months — depending on preparation, company size and buyer universe.

Bleibt der Prozess vertraulich?Does the process stay confidential?

Ja. Diskretion ist die Grundlage jeder Nachfolge. Wir steuern die Ansprache anonymisiert und geben Informationen nur gegen Vertraulichkeitserklärung heraus.Yes. Discretion is the basis of every succession. We manage the approach anonymously and only release information under a non-disclosure agreement.

Was passiert mit meinen Mitarbeitern?What happens to my employees?

Für viele Eigentümer der wichtigste Punkt. Wir suchen Partner, die Standort, Belegschaft und Kultur fortführen — nicht nur den höchsten Preis bieten.For many owners the most important point. We look for partners who continue the location, workforce and culture — not just offer the highest price.

Denken Sie über Ihre Nachfolge nach?Thinking about your succession?

Sprechen Sie unverbindlich und vertraulich mit einem unserer Partner.Talk to one of our partners — without obligation and confidential.

Vertrauliches ErstgesprächConfidential first talk